Från idé till en bättre verklighet
En lyhörd och engagerad partner som vill förbättra
Vårt erbjudande omfattar affärs-, stads-, fastighets- och projektutveckling samt genomförande och förvaltning. Bland våra många återkommande kunder märks statliga fastighetsägare, allmännyttiga bostadsbolag, börsnoterade fastighetsbolag samt investerare.
Om oss
Ebabs historia – från vision till verklighet
Sedan starten 1982 har Ebab varit en drivande kraft inom hållbar samhällsutveckling. Företaget grundades av tre entreprenörer – Björn Berg, Lars Ekdahl och Tommy Werre – med målet att skapa en ny standard för byggadministration. Namnet Ebab står för Ekonomisk Byggadministration AB, och redan från början präglades verksamheten av nytänkande, kvalitet och långsiktighet. Under 1997 utökades ägarkretsen med Göran Westberg och Kaarel Lehiste, vilket markerade starten på en ny tillväxtfas. Tommy Werre, som under många år var VD och majoritetsägare, var en visionär ledare som förverkligade sin dröm om ett bolag som kombinerar affärsmässighet med samhällsansvar.
År 2008 omorganiserades Ebab till en koncernstruktur med Ebab AB som moderbolag och flera specialiserade dotterbolag. Syftet var att bredda ägandet och skapa förutsättningar för fortsatt expansion. I maj 2024 inleddes ett nytt kapitel då Ebab-koncernen blev en del av Broviken-gruppen och Alleda AB, vilket stärker möjligheterna till fortsatt tillväxt och innovation. Ebab-koncernen består idag av moderbolaget Ebab AB och dotterbolagen Ebab Fastighetsutveckling, Ebab Projektutveckling och Ebab Eko Optima.
Vår kultur
Ebabs sätt att vara och arbeta
Vi strävar efter en kultur där alla känner ett ansvarstagande och är delaktiga i vår utveckling. Därför arbetar vi aktivt för att förankra våra kärnvärden - att vara lyhörda, nytänkande, målmedvetna och långsiktiga i allt vi gör.
Ebab har sedan 2010 erbjudit våra medarbetare ledarutvecklingsprogrammet De 7 goda vanorna, som bygger på Franklin Coveys filosofi om personligt ledarskap. Det är ett effektivt och uppskattat ledarutvecklingsprogram som passar oss som konsultorganisation, där vi börjar med att leda oss själva, och därefter leder och samarbetar effektivt med andra.
Vanorna speglar våra kärnvärden och är en del av vår kultur och speglas i våra processer, i vårt ledarskap och i hur vi bemöter varandra. När våra kunder säger att vi förstår deras behov, tänker ett steg längre och skapar hållbara lösningar – då vet vi att våra värderingar gör skillnad.
ISO-certifierade
Kvalitet, miljö och arbetsmiljö i fokus
Ebab är certifierade enligt de internationella standarderna ISO 9001 (kvalitet), ISO 14001 (miljö) och ISO 45001 (arbetsmiljö). Dessa certifieringar är ett kvitto på vårt systematiska och långsiktiga arbete för att säkerställa hög kvalitet i våra leveranser, minimera vår miljöpåverkan och skapa en trygg och hälsosam arbetsmiljö. ISO-certifieringarna är inte bara formella bevis – de är en integrerad del av vårt sätt att arbeta. De hjälper oss att:
- Säkerställa struktur och kvalitet i alla projekt
- Arbeta proaktivt med miljöfrågor och minska vår klimatpåverkan
- Skapa en säker och inkluderande arbetsmiljö
- Ständigt förbättra våra processer och öka kundnöjdheten
ISO-certifikat:
ISO 9001 Ebab-koncernen
ISO 14001 Ebab-koncernen
ISO 45001 Ebab-koncernen
Hållbarhet
Så utvecklas vårt hållbarhetsarbete
Branschen vi verkar i har många utmaningar att hantera för att uppnå hållbar utveckling. Det kommer ett stort ansvar att agera för att skapa bättre förutsättningar för vår planet och dess invånare. Vi tar fram strategier och integrerar styrning i verksamheter och projekt för att bidra till de globala målen.
Ebabs vilja är att bidra med spetskompetens avseende olika aspekter inom hållbarhet i alla projekt i olika skeden. Vi utbildar verksamheter och leder workshops för att beställare och byggherrar ska få en bättre förståelse för sin påverkan och möjlighet att bidra. Vi stöttar med både de stora och små penseldragen utifrån behov och ekonomiska förutsättningar.
Ta del av våra rapporter:
Rapport 2024
Rapport 2023
Rapport 2022
Ord från våra medarbetare
Om oss
Möt våra medarbetare
Höjdpunkter
2025
Ebab-koncernens lanserar ett nytt bolag som erbjuder specialisttjänster inom kalkyl, energi och hållbarhet, Ebab Eko Optima, med Ellinor Olsson som VD.
2024
Fredrik Aspe blir VD för Ebab Projektutveckling.
– Min färdplan framåt är att öka tillväxten, utveckla befintliga tjänster samt fokusera på hållbarhetsfrågorna i våra uppdrag samt en geografisk expansion för Ebabs erbjudanden. Jag kommer naturligtvis att fortsätta vårda våra kunder och uppdrag, säger han.
Johan Brodin blir VD för Ebab Fastighetsutveckling.
– Vi kommer att arbeta hårt för att integrera gröna teknologier och initiativ som inte bara gynnar vår verksamhet utan också stöder samhällen och miljön där vi är verksamma, säger han.
2022
Ebab fyller 40 år och firar med fest för medarbetarna på Grand Hotell och kundevent på kontoret på Pastellvägen 6.
Vår koncernchef Kaarel Lehiste firar 35-årsjubileum på Ebab.
– Jag är stolt över alla kompetenta medarbetare som jobbar med våra projekt och uppdrag på ett oerhört engagerat sätt; att vara lyhörda, nytänkande, målmedvetna och långsiktiga i allt vi gör. Medarbetarna är vår stora tillgång och jag är glad att få vara en del av detta fantastiska företag, säger han.
2017
Vår första blogg publiceras. Den riktar sig till projektledare med energiansvar och ger svar på frågorna: Hur minimerar jag de långsiktiga energikostnaderna? Vilka installationer har minst klimatpåverkan? samt Hur bör jag tänka kring kostnad kontra miljö?
2010
Ebab har sedan 2010 erbjudit våra medarbetare ledarutvecklingsprogrammet De 7 goda vanorna, som bygger på Franklin Coveys filosofi om personligt ledarskap. Det är ett effektivt och uppskattat ledarutvecklingsprogram som passar oss som konsultorganisation, där vi börjar med att leda oss själva, och därefter leder och samarbetar effektivt med andra. Vanorna speglas i våra kärnvärden och är en del av vår kultur.
Frågor?
Hör gärna av dig till oss så berättar vi mer.